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    LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX

    C'est l'histoire d'un mal qui ronge notre société : Un mal être invisible qui gagne toutes les couches de nos entreprises. Ces dernières, assommées de charges, qui peinent à embaucher. Des effectifs insuffisants pour un travail toujours plus important et voilà que démarre la chasse à l'efficacité, le climat social dégradé... et la souffrance au travail, le plus souvent. Malheureusement, la baisse des performances est seule au rendez vous!

    Visitez cette plateforme numérique de ressources et découvrez comment optimiser votre environnement professionnel pour le rendre plus accueillant, plus chaleureux mais pourtant plus efficace. 

    1. Toutes les informations pour mener votre propre diagnostic

    2. Une veille juridique pour vous tenir informé des évolutions en temps réel

    3. Un partage d'idées et de solutions qui ont marché pour d'autres

    4. Des réponses à vos questions apportées par notre consultant*

    5. Des conseils pour alimenter le document unique

    6. Des dossiers thématiques trimestriels

    * Ce site est destiné à l'auto-diagnostic. Il ne sera procédé à aucune analyse de données. Vous n'avez donc pas d'informations personnelles à divulguer.

    I.H (Intelligence Humaine) - La sérénité au service de la performance

    L'équilibre dans la vie au bureau

    Des sources professionnelles : DARES (Direction d'Animation des Recherches, des Etudes et des Statistiques), ANACT (Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail), CARSAT, Ministère de la Santé, INRS (Institut National de Recherche et de Sécurité), Rapport GOLLAC, Légifrance

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