FAMILLE 5 DU RAPPORT GOLLAC

CONFLITS DE VALEURS

Dans cette situation, l'interrogation porte sur les conflits de valeurs et notamment le travail inutile ou en inadéquation avec les convictions personnelles ou religieuses des travailleurs. La qualité empêchée y sera aussi décrite.

RPS

TRAVAIL INUTILE

Le travail inutile est évidemment un vecteur de stress pour les travailleurs. Il est dégradant pour l'estime de soi et sera d'autant plus mal vécu s'il demande un effort ou occasionne des douleurs. Il sera dès lors vécu comme une violence. Une compensation n'y changerait rien : si elle est inutile, la mission doit être supprimée et le travailleur orienté vers une autre mission ou placé en chômage technique.